Zakres obowiązków:

• Diagnozowanie i usuwanie awarii układów automatyki
• Analiza przyczyn zatrzymań maszyn i podejmowanie działań korygujących
• Współpraca z mechanikami i elektrykami przy usuwaniu usterek
• Sprawdzanie poprawności działania czujników, siłowników, przekaźników, falowników
• Kontrola parametrów pracy maszyn (np. PLC, HMI, SCADA)
• Kalibracja czujników (np. temperatury, ciśnienia, pozycji)
• Wgrywanie kopii zapasowych programów sterowników PLC
• Wsparcie produkcji przy zmianach ustawień maszyn
• Weryfikacja komunikacji sieci przemysłowych (Profibus, Profinet, Ethernet/IP)

Wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowego kierunkowego lub średniego technicznego (technik elektryk/technik energetyk)
• Uprawnienia energetyczne grupy 1 (eksploatacja)
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją elektryczną
• Gotowości do pracy w systemie trzy zmianowym czterobrygadowym

Mile widziane:

• Uprawnienia energetyczne G2 I G3
• Znajomość sterowników PLC oraz przemienników częstotliwości
• Znajomość obsługi i diagnostyki sieci przemysłowych PROFINET, PROFIBUS
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
• Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Nagrodę miesięczną do 20% (uwzględnioną w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 
• Dodatek weekendowy dla pracowników pracujących w systemie zmianowym (uwzględniony w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 

Wsparcie socjalne i finansowe

• Pakiet Świadczeń Socjalnych: zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy 
• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit 
• Program poleceń pracowniczych – nawet 2883,60 zł
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Komfort pracy

• Pracę zmianową wg. stabilnego harmonogramu pracy
• Bezpłatny transport do/z pracy z kierunków: Krosno Odrzańskie, Bytomiec, Gronów, Gubin
• Nieodpłatne obiady 
• Obuwie i odzież ochronną dostosowaną do pory roku  
• Komfortowe i ergonomiczne miejsca pracy 

Zdrowie i bezpieczeństwo

• Możliwość przystąpienia do Prywatnej Opieki Medycznej finansowanej w dużej części przez pracodawcę
• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na Życie

Rozwój i atmosfera

• Kompleksowy onbording, szkolenia i rozwój zawodowy
• Możliwości awansu i rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Imprezy integracyjne dla pracowników
• Firmowe wydarzenia dla dzieci pracowników (Dzień Dziecka, Mikołajki)
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Proponowany wymiar czasu pracy:

100%

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie HOMANIT Krosno Odrzańskie Sp. z o.o. (Gubińska 63, 66-600 Krosno Odrzańskie). Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją. W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się klikając tutaj.