Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w należytej sprawności powierzonego sprzętu silnikowego i pożarniczego oraz bieżące dbanie o jego czystość i konserwację 
• Konserwacja systemów gaśniczych i urządzeń przeciwpożarowych
• Uczestnictwo w przeciwpożarowym zabezpieczeniu prac pożarowo – niebezpiecznych, w tym udział w sporządzaniu i gromadzeniu dokumentacji sporządzanej w tym zakresie
• Udział w zabezpieczeniu przeciwpożarowym postojów awaryjnych urządzeń technologicznych o zwiększonym ryzyku zagrożenia pożarowego
• Organizacja i kierowanie działaniami ratowniczo - gaśniczymi na terenie i w obiektach Spółki 
• Bieżące powiadamianie Inspektora do spraw ochrony przeciwpożarowej o wszelkich zdarzeniach na terenie Spółki wymagających interwencji ZSP 
• Samodzielne wykonywanie prac warsztatowych, bieżących napraw oraz czynności konserwacyjnych 
• Obsługa i prowadzenie samochodu pożarniczego

Wymagania:

• Kurs podstawowy strażaka ratownika OSP lub podstawowy PSP
• Prawo jazdy kat. C
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, w 12-godzinnych zmianach (08:00–20:00,20:00–08:00)
• Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Nagrodę miesięczną do 20% (uwzględnioną w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 
• Dodatek weekendowy dla pracowników pracujących w systemie zmianowym (uwzględniony w średniej stawce podanej w ogłoszeniu) 

Wsparcie socjalne i finansowe

• Pakiet Świadczeń Socjalnych: zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy 
• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit 
• Program poleceń pracowniczych – nawet 2883,60 zł
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Komfort pracy

• Pracę zmianową wg. stabilnego harmonogramu pracy
• Bezpłatny transport do/z pracy z kierunków: Krosno Odrzańskie, Bytomiec, Gronów, Gubin
• Nieodpłatne obiady 
• Obuwie i odzież ochronną dostosowaną do pory roku  
• Komfortowe i ergonomiczne miejsca pracy 

Zdrowie i bezpieczeństwo

• Możliwość przystąpienia do Prywatnej Opieki Medycznej finansowanej w dużej części przez pracodawcę
• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na Życie

Rozwój i atmosfera

• Kompleksowy onboarding, szkolenia i rozwój zawodowy
• Możliwości awansu i rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Imprezy integracyjne dla pracowników
• Firmowe wydarzenia dla dzieci pracowników (Dzień Dziecka, Mikołajki)
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Proponowany wymiar czasu pracy:

Praca w systemie dwuzmianowym, w 12-godzinnych zmianach (08:00–20:00,20:00–08:00)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie HOMANIT Krosno Odrzańskie Sp. z o.o. (Gubińska 63, 66-600 Krosno Odrzańskie). Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją. W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się klikając tutaj.